Etikettarkiv: Ledningsgrupper

Det blev motsatt effekt för VD:n – skulle du sett det!?

Jag vill dela med mig av en sak, kanske  manar det till eftertanke för dig som leder någon form av ledningsgrupp. För inte så länge sedan jobbade jag med en ledningsgrupp i ett mellanstort företag. Det som var VD:ns främsta … Läs mer

Publicerat i Okategoriserat, Reflektioner | Märkt , , , , | Lämna en kommentar

Varudeklarera ledningsgruppen – kan man det!?

En del kallar det för Management Team Due Diligence, när man vid sidan av alla siffror även analyserar ledningsgruppens förmåga att leda bolaget. Begreppen varierar något och kommer självklart från Corporate Governance landet No 1, USA. Detta är förstås inget … Läs mer

Publicerat i Reflektioner | Märkt , , , , , , , | Lämna en kommentar

VD bestämde sig och ”körde” trots osäker tid

Häromdagen fick jag gåshud i kundmötet… Jag träffade en chef vi jobbade med för två år sedan. Under hans berättelse om vad han gjort tillsammans med sin ledningsgrupp och hur det påverkat organisationen tänkte jag att detta borde kvala in i ”VM … Läs mer

Publicerat i Okategoriserat, Reflektioner | Märkt , , , , , | Lämna en kommentar

Företagsledare, se till att vårt näringsliv är konkurrenskraftigt även i framtiden

Svenska företag skulle kunna vara mycket effektivare. I många ledningsgrupper råder oklarhet och bristande tillit mellan cheferna. Det innebär att många strategiska beslut aldrig blir av och många möjligheter går förlorade. Många ledningsgrupper i större svenska företag fungerar inte på … Läs mer

Publicerat i Reflektioner | Märkt , , , | 1 kommentar