Kategoriarkiv: Forskning

Skapa engagemang genom lust

Tänk dig att du får följande val ”förändra dig eller dö”. Valet verkar enkelt tänker du. Nu pratar vi inte om ett val i ditt dagliga göromål på jobbet eller så utan nu gäller det verkligen mellan liv och död. … Läs mer

Publicerat i Forskning | Märkt , , , | Lämna en kommentar

Krock: prestationsstyrning och snabb anpassningsförmåga!

Jag ser risken för krocken komma allt närmare, både i branschtidningar, i böcker och hos våra kunder. Är det ingen annan som ser det? I så fall är de få och tystlåtna. I grunden finns det en inneboende motsättning mellan … Läs mer

Publicerat i Forskning, Reflektioner | Märkt , , , , , | Lämna en kommentar

Är du över 14 är det kört!

Vi var på lärresa i San Francisco och fick bl.a. detta budskap när vi besökte Bob Johansen, författare till Boken ”Leaders Make the Future”. Bob jobbar på Institute for the Future (IFTF), som bl.a. gör 10 års prognoser. Han hade … Läs mer

Publicerat i Forskning, Reflektioner | Märkt , , , | 5 kommentarer

Inneboende belöning allt viktigare än pengar

Kenneth W. Thomas, forskare och författare konstaterar att förändringen går rasande fort. ”Det är först nu vi ser kraften av att de unga har annorlunda förväntningar på yrkeslivet än sina föräldrar”, förklarar Kenneth W. Thomas. Samtidigt poängterar han att forskningsresultaten … Läs mer

Publicerat i Forskning | Märkt | 4 kommentarer